Transformez l’angoisse que vous inspire cette situation en un atout ou une force pour votre entretien d’embauche.

Comment se manifeste l’anxiété  ?
Vous parlez à une vitesse folle et vous paraissez perdu.

La stratégie :
« Quand nous sommes nerveux, nous avons tendance à parler plus vite que lorsque nous sommes détendus », explique Thomas Hand, chef de la direction de l’Infrastructure Support Systems, une firme de consultants. Alors faîte un effort délibéré pour parler un peu plus lentement que ce que vous faîtes habituellement. En outre, modulez votre voix, changez sa hauteur et le volume. Votre communication orale doit être rythmée. Ensuite, posez des questions à celui qui vous interroge. C’est évident  : si vous passez un entretien d’embauche pour un job de rêve – donc avec un bel enjeu –, votre anxiété va mettre de l’huile sur le feu et peut vous faire passer pour un nécessiteux. Il faut inverser les rôles. Questionnez le patron sur l’entreprise, demandez-lui ce qu’il attend de ses équipes, quelles difficultés il a récemment rencontrées lorsqu’il a tenté d’engager des changements dans la structure… Cela montrera votre intérêt et vous permettra de mieux connaître la boîte et ses dirigeants. Il sera alors plus facile pour vous de vous positionner, l’angoisse en moins.

Table des matières
1/ Luttez contre l’angoisse
2/ Soignez la première impression
3/ Donnez-vous un bon discours
4/ Ayez un comportement adéquat
5/ Bien armé face à un chasseur de tête

Notez cet article :

0 vote