Ayez un comportement adéquat
Avoir un visage fermé, ou la poker face, peut amener le dirigeant à se dire que vous êtes quelqu’un de stratégique. Mais avoir l’air ouvert amène la confiance nécessaire à un futur employeur. Donc privilégiez cette 2e option.
Tenez-vous bien :
Ne restez pas assis avec les bras croisés. Vous donnerez l’impression d’être sur la défensive ou, pire encore, d’être quelqu’un qui n’a aucun jugement.
Regardez dans les yeux mais ne fixez pas :
Le contact avec les yeux montre que vous êtes intéressé et, en outre, que vous n’avez pas peur de ce qu’il peut voir en vous. Mais tenir un regard trop longtemps peut apparaître comme intimidant. Toutes les 5 secondes environ, votre regard doit quitter ses yeux pour un petit break rapide. Jetez un coup d’œil par exemple à la photo de sa fille de 20 ans posée sur l’étagère derrière son bureau... Mais ne posez pas de question sur elle !
Sortez du bureau sobrement :
Si vous avez l’impression que l’entretien s’est bien déroulé, ne sortez surtout pas en poussant des cris de victoire et en faisant des sauts de cabri. Assurez-vous que l’entretien soit réellement terminé et sortez avant qu’un silence gênant est le temps d’arriver. Votre sortie se construit alors autour d’un "merci" franc mais pas obséquieux. Montrez-vous seulement reconnaissant parce que vous avez apprécié cet échange d’idées.
Table des matières
1/ Luttez contre l’angoisse
2/ Soignez la première impression
3/ Donnez-vous un bon discours
4/ Ayez un comportement adéquat
5/ Bien armé face à un chasseur de tête
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