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Les employés payés à l’heure seraient plus heureux que les salariés

Selon une étude publiée dans le Personality and Social Psychology Bulletin (PSPB), les personnes payées à l’heure auraient une relation plus forte entre le revenu et le bonheur. Les chercheurs ont exploré la relation entre le revenu et le bonheur en se concentrant sur les modalités d’organisation qui font la connexion entre le temps et l’argent. Ils ont constaté que la façon dont un employé est payé est liée à son sentiment du bonheur.

Du coup, les chercheurs pensent que les employés à l’heure se concentrent davantage sur leur rémunération que ceux qui gagnent un salaire. Et donc, cette concentration constante sur la valeur du temps du salarié influe sur son niveau de bonheur de façon positive.


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